人才理念
Talent concept
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公司为员工提供具有行业竞争力的薪酬，建立了科学合理、以激励为导向的薪酬分配模式和薪酬动态调整机制，尊重岗位价值差异，针对岗位类别分别设置了不同的薪酬制度。同时，为员工提供多元化福利。除为员工缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险等各项社会保险及住房公积金外，还为员工进行健康体检，为经常出差员工办理意外伤害保险。
招聘岗位
Recruitment positions
招聘职位
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高速纸机用造纸成形网项目
20
高中
面议
高速纸机用造纸成形网项目招聘：
1、电气自动化或相近的专业3-5名，男性，年龄22-35周岁，大专及以上学历。懂PLC设备，负责进口设备的电气维护,故障排除，设备的保养。
2、纺织工程或类似专业3-5名，男性，本科及以上学历，有工作经验或者能力的可放宽到大专学历。
3、操作工10名，男性，20-35岁，高中以上文化，有团队合作精神，无任何技术要求，啃吃苦、头脑聪明、愿意学习可放宽到初中学历。
高速纸机用造纸毛毯项目
30
高中
面议
1、机电一体化3-5名，本科，英语熟练者、有1-2年工作经验者优先录用。
2、纺织专业10-15名，本科，英语熟练者、有1-2年工作经验者优先录用。
3、营销员10名，高中以上，能熟练计算机软件操作，具有良好的沟通能力，身体健康，能吃苦，能适应长期异地出差。有营销工作经历者优先录用。户籍限南通市县范围。
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